Вход и регистрация
school.gd.ru
Тренды-2020
Главные ориентиры для роста Вашего бизнеса
90
часов
2
месяца

Удостоверение о повышении квалификации по окончании курса

Подать заявку
Более
8000
слушателей из России
и стран СНГ

4 модуля

Передовой
маркетинг

  • Big data. Как выбрать показатели, которые дадут вам новые знания о своем продукте и клиентах
  • Открытость — инструмент бесплатного привлечения клиентов, партнеров и крутых сотрудников на опыте Додо-пицца, Buffer и Square
  • Мгновенная коммуникация с клиентами. Как Aviasales и Тинькофф банк возвращают разочарованных клиентов

Сильная
команда

  • KPI воздействует на сильных. Слабым нужна самомотивация. Методы, которые помогут зажечь отстающих.
  • Осмысленные шаги, чтобы вывести интуитивное лидерство на сознательный уровень

Личностный рост

  • Экстренные упражнения, чтобы снять стресс, от советника топ-менеджеров Сбербанка, Росатома и BMW Group
  • Конфликт контрпродуктивен всегда. Современные методики предотвращения и немедленного купирования конфликтных ситуаций
  • Креативность как ежедневная привычка наполнять бизнес новыми идеями

Инновационный менеджмент

  • Спиральная динамика.
    Цельный подход к мотивации сотрудников. Опыт Металлоинвест
  • Ежедневные инновации
    как стиль ведения бизнеса

Наша программа ориентирована на передовых, любознательных и амбициозных руководителей. Мы расскажем о самых важных изменениях в ведении бизнеса, которые влияют на все компании прямо сейчас. Чтобы расти, необходимо меняться.

В процессе обучения:

Решите для себя
какие неочевидные данные о клиентах вы упускаете, снижая тем самым прибыль

Разберетесь,
как открытость влияет на главные бизнес-показатели

Составите план для ускорения коммуникаций

Определите, из-за каких ваших убеждений сотрудники теряют интерес к вам как работодателю

Попрактикуетесь включать самомотивацию сначала у топ-менеджеров, затем у всех сотрудников

Проработаете первоклассные
упражнения для поддержания уравновешенного состояния

Освоите приемы создания
продуктивной атмосферы в любых взаимоотношениях

Разберетесь, почему стандартных управленческих навыков вам уже не хватает

Выявите неочевидные
недостатки корпоративной культуры по чек-листу «Здоровье организации»

Определите, какое направление работы компании требует немедленного инновационного вмешательства

Записаться

Лекторы

Давид Ян
основатель и член совета директоров группы компаний ABBYY

Неждана Шкулова
руководитель клиентского сервиса Aviasales

Алексей Милевский
директор по инвестициям Mail.ru Group

Уолтер Джердж (Shi Xing Mi)
светский воин-монах 32-го поколения Шаолинь, тренер, консультант

Анна Белова
владелица Devar (ТОП-30 рейтинга самых перспективных россиян моложе 30 лет по версии Forbes)

Мария Коваленко
директор по снабжению ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»

Анатолий Баляев
эксперт по применению эволюционного подхода к развитию лидеров и организаций

Наталья Степанова
операционный директор по маркетингу Додо пицца

Олеся Машкина
управляющая по инновациям ВкусВилл

Сергей Негодяев
директор по работе с портфельными компаниями Фонда развития интернет-инициатив

Марина Швоева
директор по персоналу Softline International

Виталий Виноградов
управляющий директор Ticketland.ru

Андрей Ивашенцев
региональный директор Microsoft

Михаил Тихомиров
заместитель генерального директора компании «Белая Дача»

Также вы получите:

12-месячный доступ

к Закрытому бизнес-сообществу Школы Генерального директора

5 преимуществ участия
в бизнес-сообществе

  • Участие в закрытых офлайн-встречах в Москве
    (конференция «День генерального директора», Ежегодная встреча выпускников ШГД, форум «Воронка продаж»)

  • Участие в региональных форумах
    «Всероссийский совет директоров»

  • Значительные скидки на образовательные
    программы Школы Генерального директора

  • Нетворкинг в закрытой группе в Facebook

  • Место в Экспертном Совете Выпускников

Записаться